隨著2022年尾聲的敲響，疫情防控全面放開后，公司確實面臨了嚴峻的考驗，陸陸續續有員工感染新冠，對公司的正常生產和運輸產生了一定的影響，但是公司領導及時開啟應急措施，通過調整人員班次，錯峰生產與辦公等措施，加強疫情管理與防護，基本上維持了穩定的生產經營秩序，做好人員分散管理，為最大程度保障新型冠狀病毒疫情不擴散的同時，也不會影響到公司的生產運行。
具體措施如下：
1. 加強現場人員日常管控，車間現場及辦公區域全部人員需佩戴醫用口罩，工作場所360度全方位消殺。減少不必要的外出，確因工作需要外出的人員，嚴格落實車間現場管理。辦公區、生活區(食堂、宿舍及廁所)要每日進行消毒通風，保持環境清潔干凈。
2. 提倡居家辦公，辦公區域安排員工錯開交叉值班，保障生產經營活動的有序進行，保存公司運行實力。
3. 加強食堂用餐管理。食堂采購人員、作業人員、服務人員應分開不交叉，所有員工采用自帶餐具，餐具專人專用，每日進行高溫消毒，防止交叉感染。分時段供餐、分散用餐，不得多人在室內同時用餐;
，工人就餐區域要設置洗手池，配置洗手液等。食堂設置密閉式泔水桶，并及時清理。
4.加強宣傳防范意識，做到”感染后不害怕，上班時不恐慌“，積極應對病毒，戰勝病毒。加強現場人員自我防護，現場人員均按要求佩戴口罩,按疫情防治要求勤洗手，如無必要減少外出和場內活動，減少聚集性活動。
5. 加強防疫物資保障。必須配備齊全的疫情防控物資,包括口罩、體溫表、體溫檢測儀、消毒物資等，疫情防范小組定期核查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，并建立穩定的供貨渠道。
2023年已經來到了，疫情終將取得勝利，我相信，只要我們萬眾一心，眾志成城，定會在2023年為公司交出一張滿意的答卷，為公司的長遠發展添磚加瓦。
